各乡（镇）中学、中心小学，直属各学校：
根据省5月24日召开的全省落实代课教师政策工作座谈会会议精神，依据吉教联字[2014]1号文件，结合我县工作进展情况，特提出以下几点意见：
有代课（民办）教师经历但已成为国家公职人员的和学校校工、更夫等非教师身份的不纳入申请范围。
2.代课（民办）教师要在其被辞退（离岗）的学校提出申请。
3.要按照5月11日下发的《关于确认已辞退（在岗）代课（民办）教师身份和教龄工作的通知》（以下简称《通知》）要求，严格申请程序、严格政策标准、严格把好关口，必须坚持依真凭实据确认代课（民办）教师身份和教龄的原则。在申请阶段要通过查档案、查帐和索要各种有效证件等方式方法，把搜集原始材料作为工作重点，确保申请人确认其身份和教龄的原始材料真实可靠，校长要亲自抓，负总责。
4.根据省5月24日召开的全省落实代课教师政策工作座谈会要求，暂没有原始材料能够证明代课（民办）教师身份的，由本人、学校和乡镇继续搜集其原始材料；有证明身份的原始材料但无法提供证明教龄的原始材料，由乡（镇）负责调查取证（调查取证的样表为《通知》中附表1），不允许代课（民办）教师自行取证，更不准代课（民办）教师互相证明。附件1中证明人的身份由其所在单位证实并加盖公章（在附件1下面的空白处加写单位证明。样式为XXX是我校在岗或退休教师，情况属实）。证明人所提供的证明由乡镇在初审时进行核实后在附件1下面的空白处签署意见并加盖公章。
5.按《通知》要求，每名提出申请的代课（民办）教师的原始材料用一个档案袋装好，其中户口、身份证核实无误后可将复印件装档；各种证件、证书原件装档；或补贴发放凭证复印件装档（既可证明身份又可证明教龄，例如通过查帐XXX人有81年、82年、83年、84年、85年的代课（民办）教师工资或补贴发放凭证，就可认定此人代课教师身份和5年教龄）；其它按《通知》中要求的相关材料一并装档。
6.各校对申请的代课（民办）教师档案进行分类。一是有证明教师身份和教龄原始材料的装档后，于6月18日交给乡镇进行初审，初审合格后报教育局复审，局复审合格后由乡（镇）公示。二是无法提供证明代课（民办）教师身份原始材料的，仅有乡（镇）负责调查取证其教龄证明的（附件1），装档后继续采集证明身份的原始材料并进一步核实其身份。
7.此通知由中心校校长面交乡（镇）领导。
2018年国家没有出台代课教师新政策。只有各地地方政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。沧州黄骅市代课教师发放教龄补助的实施方案沧州黄骅市户籍、2003年底以前曾在农村公办中小学(含幼儿园)教师岗位上工作满3年(含3年)以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
教师享受教龄津贴和其他津贴；教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴；对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
法律依据：《中华人民共和国教师法》第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
从当前的政策导向来看,2021年应该有关于解决原民办教师待遇问题的新政策。 在当前的实践中,仍然有极少数地区没有为原民办教师解决退休待遇或者发放
根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：
一、教师教龄津贴执行范围
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
二、教龄津贴标准
教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。
三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限
教龄计算办法：
1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。
4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。
5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。
6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。
四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消。
五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。
六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。
教师新政策;
1.教师的绩效工资一般分为两个部分∶一部分是基本教学考核，可以拿到绩效工资的70%；另一部分则是用来鼓励优秀教师，还有学校领导的津贴。
2、医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。
扩展资料：
第一条本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。
第二条本办法所称离岗代课教师，是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间担任教学任务但并非因自身违反《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律的规定而被动离岗的代课教师。
第三条本办法适用于2018年12月31日前离岗的代课教师。
第四条各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。
第五条对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补缴。
第六条对于离岗代课教师，单位经济补偿标准为该市（州）2018年度社会月平均工资。
第七条离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。
第八条对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。
第九条在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。
第十条对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。
第十一条对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。
第十二条补缴基数为该市（州）2018年度的社会月平均工资。
第十三条补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。
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